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    严考核更严奖罚 人尽其才激励峰峰干部担当

    发布时间:2019-05-22
      
      (邯郸日报李海霞李桦)近年来,为推动和激励全区上下形成干?#40595;?#19994;、担当作为的精神状态,峰峰矿区充分发挥领导干部考核“指挥棒”作用,在评优?#32769;取?#19987;项考核、培?#23548;?#30563;上出实招、见实效,为实现经济社会高质量发展提供了有力保障。
      特殊?#27605;祝?#35774;立评优“直通车”。该区积极创新考核机制,出台《重大?#27605;?#32771;核直通车制度?#32602;?#22312;重大突发事件、重大灾害事故等急?#20005;?#37325;工作中,挽回巨大损失或作出杰出?#27605;祝?#21463;到区委、区政府专项表彰的领导班子和干部,年度考核直接评为优秀等次。市旅发大会上表现突出被授予“旅发功臣、旅发先进工作者”的干部王楠、栗润良等36人已经得?#25945;?#25300;重用。和村、义井两镇作为市旅发大会主战场,走出1名县级干部、1名政府办主任和4名镇长。区环保分局引来政策外水污染专项治理资金3385万元,该局领导班子和主要负责人年度考核直接评优。
      专项考核,明确冲刺“风向标”。该区把重点项?#20426;?#29983;态建设等重点工作第一线作为考察干部“主考场?#20445;?#20026;奋进者开辟向上“绿色通道”。今年初,该区对生态建设、转型发展等工作先进单位、企业和个人进行了表彰,评选出10名新时代新担当新作为杰出人物、全区棚户区(城中村)改造工作特别?#27605;?#21333;位、先进单位和先进个人等7个类别先进。区财政局在保工?#30465;?#20445;运转、保民生、保重点和矿区北部新区等重点项目建设中多方争跑资金,提供财力支保障,?#40644;?#20026;“峰峰矿区转型发展先进单位”等荣誉称号,局长王成才被推荐提拔为区人大常委会副主任。目前,新时代新担当新作为十大杰出人物中,3人得?#25945;?#25300;重用,1人?#40644;?#20026;全省劳动模范。
      结果运用,激发干事活力。该区建立领导班子和领导干部年度考核?#34507;福?#23545;考核情况综合?#27835;鲅信校?#23558;考核结果与领导班子、领导干部奖惩相联?#25285;?#19982;干部选拔任用、教育培养相挂?#22330;?#25353;照“缺什么?#25925;?#20040;”原则,对各级各类领导干部进行调学调训。今年,面向全区党员干部开办“初心·使命”大讲堂四期,参训人次达2000人以上。依据年度考核任务分类,全区多次组织经济部门、乡镇负责人,就打造一流营商环境等内容外出调研学习。同时,该区加大干?#32771;?#30563;力度,依据考核发现问题,分别采取谈话提醒等处理方式,让敢担当、有作为的干部得到褒奖和重用,让不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。
     

     

      




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